2013年11月05日
キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金(正規雇用転換)の取り扱いが変わりました
有期雇用等の非正規雇用で雇い入れた社員を正規雇用に転換する制度
キャリアアップ助成金 正規雇用転換コース
改定がありました。
従来の方式は有期契約等の6ケ月以上雇用期間を経て、正規雇用転換という形式ですが、
人材育成コースの有機実習型訓練の修了者は3ヶ月以上6ヶ月未満も対象となりました。
計画申請時に両方のコースを選択し、それぞれのコースの対応をし、
訓練終了後に即時正規雇用転換でプラス40万円になります。
使わない手はないでしょう!
社員の教育~定着~レベルアップのためにも、こういった助成金は利用すべきです。!
ただし…
労働局の審査がたいへん厳しい!
これをクリアするためには、もちはもち屋です。
ご興味ある方はぜひ下記へお電話ください。
054-637-3131
担当は清水です。
よろしくお願いいたします。
有期雇用等の非正規雇用で雇い入れた社員を正規雇用に転換する制度
キャリアアップ助成金 正規雇用転換コース
改定がありました。
従来の方式は有期契約等の6ケ月以上雇用期間を経て、正規雇用転換という形式ですが、
人材育成コースの有機実習型訓練の修了者は3ヶ月以上6ヶ月未満も対象となりました。
計画申請時に両方のコースを選択し、それぞれのコースの対応をし、
訓練終了後に即時正規雇用転換でプラス40万円になります。
使わない手はないでしょう!
社員の教育~定着~レベルアップのためにも、こういった助成金は利用すべきです。!
ただし…
労働局の審査がたいへん厳しい!
これをクリアするためには、もちはもち屋です。
ご興味ある方はぜひ下記へお電話ください。
054-637-3131
担当は清水です。
よろしくお願いいたします。
Posted by iryouroumu110 at 16:46
│助成金活用法